2月26日上午，安徽建機第十四屆二次職代會在公司多功能廳內(nèi)隆重召開。54位職工代表，17位列席代表參加會議，離休老干部居家盛、退休職工陳欽政應(yīng)邀出席會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理王元曦、集團(tuán)紀(jì)委副書記高全秀等領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。會議由公司黨委書記王愛國主持。
公司董事長、總經(jīng)理張衛(wèi)東在會上作了題為《只爭朝夕 矢志不移 奮力推進(jìn)安徽建機跨越式發(fā)展》的工作報告。張總在報告中指出，2010年安徽建機實現(xiàn)了跨越發(fā)展。企業(yè)主業(yè)產(chǎn)品供不應(yīng)求，首次突破200臺，單月發(fā)貨突破31臺；特種設(shè)備操作能力培訓(xùn)、檢測評定業(yè)務(wù)，鋼結(jié)構(gòu)加工安裝等業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展；研發(fā)的PT7032塔機填補了省內(nèi)空白；創(chuàng)造了產(chǎn)出、銷售、利潤、職工人均收入多項歷史新高。報告對2011年工作做了具體部署。張總指出，2011年的要是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，繼續(xù)推進(jìn)“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持科技主導(dǎo)和品牌帶動，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型，充分打造主業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展特色。以拓展市場和提高市場占有率為目標(biāo)，加強龍頭建設(shè)，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴大。不斷改進(jìn)管理，優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率，適應(yīng)企業(yè)又好又快的發(fā)展要求。2011年要重點抓好的十項工作：一是進(jìn)一步解放思想，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，積極搶占戰(zhàn)略制高點。二是著力打造服務(wù)品牌，以品牌營銷帶動產(chǎn)品銷售規(guī)模的擴大，提高訂單質(zhì)量。三是堅持科技主導(dǎo)，以技術(shù)、工藝進(jìn)步帶動發(fā)展，打造企業(yè)核心競爭力。四是持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)管理，不斷提高效率、降低成本、擴大產(chǎn)能。五是不斷創(chuàng)新管理機制，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，強化安全文明生產(chǎn)。六是大力提升鋼構(gòu)經(jīng)營管理能力，拓展檢測、租賃業(yè)務(wù)，做大培訓(xùn)業(yè)務(wù)。七是加強成本核算和費用控制，促進(jìn)增收節(jié)支，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。八是加大人力資源管理力度，建立考核管理體系，促進(jìn)員工隊伍建設(shè)。九是完善內(nèi)部管理機制，創(chuàng)新體制，積極推進(jìn)企業(yè)改制工作。十是加強企業(yè)黨建、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理王元曦發(fā)表重要講話。王總在講話中對安徽建機過去一年取得的成績予以充分的肯定，對今年的工作提出了殷切期望。他指出，2010年是安徽建機公司實現(xiàn)較大跨越的一年，成績可喜可賀； 2011年的目標(biāo)任務(wù)令人鼓舞。王總高興地說，希望在不久的將來，安徽建機的小伙子、姑娘們能穿著工作服自豪地去約會，安徽建機人能穿著工作服去安徽商之都從容地購物。他強調(diào)，實現(xiàn)年度目標(biāo)，重點要抓好落實：一要抓早。要早計劃，早安排，搶先發(fā)之機，謀先發(fā)之策。二要抓緊。只有抓緊努力，不懈怠，才能實現(xiàn)目標(biāo)。三要抓細(xì)。要細(xì)化目標(biāo)，細(xì)化措施。四要敢于負(fù)責(zé)，用于擔(dān)當(dāng)。要把職工的關(guān)注的難點、熱點和焦點問題作為抓落實的重點，鍥而不舍地抓好落實。要敢抓、敢管，敢于碰硬、不怕吃虧和得罪人；要不怕麻煩，說話算數(shù)，履行承諾；要在落實中查找差距，在落實中改進(jìn)工作，在落實中完成任務(wù)，在落實中創(chuàng)造佳績，在落實中實現(xiàn)價值。王總的講話令與會人員備受鼓舞，全場掌聲雷動，經(jīng)久不息。
會議還聽取了汪元貴總會計師的《2010年度財務(wù)決算和2011年度財務(wù)預(yù)算報告》，審議通過了《單身漢樓拆遷辦法》、《關(guān)于清理在冊不在崗員工實施方案》；表彰了2010年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；簽訂了《2011年單位（部門）經(jīng)營（管理）責(zé)任狀》和《2011年黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉等情況進(jìn)行了民主評議。
公司黨委書記王愛國就貫徹落實本次職代會精神提出具體要求，并強調(diào)指出，全體黨員在以下幾方面真正起到模范帶頭作用：一要做愛崗敬業(yè)、追求卓越的模范；二要做團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的模范；三要做節(jié)能降耗、吃苦耐勞的模范；四要做勇于挑戰(zhàn)，攻堅克難的模范，為加快公司發(fā)展做出積極努力。
